发展理念

  • 行稳致远
  • 专业至上
  • 以人为本

正直诚信的价值观导向、“专业人做专业公司”的战略定力、高标准的质控体系、持续的技术研发投入、规范稳健的内部治理

  • 价值观导向

    价值观导向



    正直诚信的价值观导向对于建立信任、促进社会和谐以及推动可持续发展至关重要,它要求个人和组织在面对挑战和机遇时,始终坚持高标准的道德行为

  • 战略定力

    战略定力



    面对变化的市场环境和竞争压力,坚持“专业人做专业公司”的战略,构建核心竞争力

  • 机制保障

    机制保障



    高标准的质控体系,持续的技术研发投入,规范稳健的内部治理

不断精进,致力于成为客户眼中的“T型”专业顾问,纵向估值领域做深、做精,横向围绕帮客户解决问题打通资源

  • 纵向做深度

    纵向做深度



    聚焦重点行业打造“懂行”的评估专家,用行业语言阐释企业价值

    围绕资本市场业务打造“懂交易”的评估专家,从估值角度提供方案建议

  • 横向做宽度

    横向做宽度



    将“大咨询”的理念融入每一个服务细节,客户导向、资源整合、开放创新

将人视为公司最重要的资产,通过“六感”践行以人为本的理念

  • 安全感

    安全感



    充足的成长空间、透明的薪酬晋升、清晰的规则流程

  • 力量感

    力量感



    公司平台提供展业后盾,知识共享、资源协同、团队协作

  • 获得感

    获得感



    关注员工成长,在工作和交流中有所收获

  • 成就感

    成就感



    认可不同职能的贡献,让每个人都有闪光的机会

  • 边界感

    边界感



    工作关系保持适当界限,提倡尊重、信任、简单、高效、协同、合力

  • 归属感

    归属感



    吸纳高潜青年骨干加入合伙人计划,鼓励共创共建

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